A gente sabe que os profissionais já não buscam mais apenas um ‘emprego’ no mercado. As pessoas querem estar conectadas por um propósito e buscam seu bem-estar no trabalho.
Esse debate se torna essencial para as empresas hoje em dia, e a iniciativa por ser sua! Especialmente se você atua no RH ou como Gestor – isso definitivamente é um assunto relevante para o seu sucesso. Unir propósito e trabalho pode contribuir para o aumento do comprometimento e da motivação do seu time.
Podemos confirmar esse olhar através da pesquisa realizada pela Sodexo Benefícios com mais de 1000 pessoas. A pesquisa revelou que 53,8% dos brasileiros acreditam que seu propósito de vida está conectado com seu trabalho atual e plano de carreira. E trouxe outros dados relevantes também, pois eles identificaram que cerca de 95% dos entrevistados possuem um propósito de vida, e metade dos entrevistados sentem que trabalham com esse propósito, trazendo mais motivação para trabalhar.
Esses tempo atrás postei aqui um artigo sobre propósito e missão de vida, super recomendo que você dê uma olhadinha, pois ele vai ajudar você a identificar a sua!
Uma coisa certa foi levantada:
‘Quando propósito e trabalho convergem, os resultados são positivos para as pessoas, organizações e também para a sociedade.’ Os entrevistados também afirmaram que realizar um trabalho com propósito está entre os três principais fatores para que se sintam felizes e mais satisfeitos com seu trabalho. Isso é muito bacana, não é? Confira todos os detalhes da pesquisa aqui e aproveite para incluir esse tema na pauta da sua próxima reunião!
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Um abraço,
Leyla Berns
Conexões, Carreira & Sucesso Profissional